Concora, la plataforma que abre puertas al talento joven de LATAM y su paso por el IFE Accelerator

Ciudad de México — ¿Qué pasaría si cualquier joven latino pudiera ver, desde su celular, todos los caminos profesionales que existen para él? Esa es la pregunta que dio origen a Concora, la plataforma que conecta al talento joven de Latinoamérica con su primera oportunidad profesional y a las empresas con ese talento a través de retos de reclutamiento.

Detrás del proyecto está Fátima Gaytán, CEO y fundadora de 24 años que construyó Concora desde una convicción: el acceso a oportunidades no debería depender de dónde naciste ni de a quién conoces.

¿Cómo funciona Concora?

La plataforma, gratuita para los jóvenes, funciona con un quiz inicial que detecta el perfil de cada usuario y genera una ruta personalizada: cursos para cerrar brechas de habilidades, oportunidades filtradas según su perfil (becas, empleos, pasantías, prácticas y convocatorias de emprendimiento) y retos de reclutamiento con empresas reales donde pueden ganar desde ser contratados hasta becas internacionales.

Para las empresas, Concora les permite lanzar retos y posteriormente realiza el match con talento que se ajusta al reto; lo que resulta en reducir un proceso de meses a solo semanas. 

El dato que mejor resume su impacto: 8 de cada 10 usuarios que se conectan de manera constante acceden a una oportunidad en su primer mes.

La evolución de Concora, de comunidad a plataforma

Concora no nació como una startup, sino como una comunidad. Durante la pandemia, Fátima comenzó a entrevistar a jóvenes que habían conseguido becas internacionales y trabajos en empresas globales con el objetivo de democratizar ese conocimiento. El interés e impacto fueron tales que la comunidad creció hasta las 18,000 personas y ha realizado más de 10 retos con organizaciones como Hult Prize y Naciones Unidas. 

El salto a plataforma llegó en 2024, después de que Fátima participara en la aceleradora Hult y conociera founders de todo el mundo que usaban la tecnología para cerrar brechas. Junto a Hugo, cofundador que venía de un hackathon en Harvard, construyeron el producto. La plataforma se lanzó hace apenas 2 meses y ya suma 2,000 usuarios activos.

IFE Accelerator 2025, el punto de inflexión

El crecimiento reciente de Concora tiene un capítulo clave: su paso por el IFE Accelerator, el programa de aceleración enfocado en Edtechs del Instituto para el Futuro de la Educación del Tecnológico de Monterrey. Fátima llegó siendo la fundadora más joven de su cohorte y con apenas un prototipo; la plataforma abierta la lanzó durante el propio programa.

"Logré más en 2 meses de lo que logré en 3 años. La palabra aceleradora le queda perfecto", afirmó Gaytán.

La experiencia se complementó con su participación en el IFE EdTech Summit, donde Concora tuvo stand propio y participó en el Demo Day frente a inversionistas activos. "Pasé de sentir que a nadie le importa la educación a tener un evento de 5,000 personas buscándote. Aceleró todo el proceso", agregó la fundadora, quien salió del evento con una base de 100 contactos estratégicos entre inversionistas, clientes potenciales y aliados.

IFE Accelerator 2026, tiene convocatoria abierta hasta el 26 de julio de 2026. Si también estás interesado, aplica aquí.

El futuro de Concora

La meta de la startup es ambiciosa pero concreta: pasar de 18,000 a 50,000 miembros en la comunidad para 2027, sumar más empresas que apuesten por el talento junior y consolidarse como el referente al que acude cualquier joven latino que no sabe por dónde empezar.

"Lo que nos diferencia, y lo puedo decir con los ojos cerrados, es la comunidad que tenemos. Todo nuestro talento tiene algo en común: todos tienen un sueño. Y eso es lo más poderoso que hay", concluyó Gaytán.

Las empresas interesadas en conectar con el talento de Concora o en publicar retos de reclutamiento pueden conocer más en concora.mx.