Vesting, ESOP & Cliff
May 19, 2024
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¿Cómo funciona el Vesting, ESOP & Cliff?
En el contexto de startups, el vesting es un periodo de tiempo durante el cual se van liberando opciones de compra de acciones que se han otorgado a los colaboradores como parte de su compensación.
ESOP es una porción de acciones que se reserva para los empleados como incentivo complementario a su sueldo.
El cliff es el periodo de tiempo que debe transcurrir para que le sean liberadas las primeras acciones a un empleado. Si el empleado terminara la relación con la empresa antes de este periodo, no recibiría ninguna compensación.
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Alejandro González
Fund Manager Redwood Ventures